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    管理創新

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    各種規范化、制度化進一步完善
    同時進入信息化管理 

    規范化、制度化、流程化管理:

     
     
     

    公司開始逐步編制一伟德BETVICTOR中文版管理體系文件

    引進績效考核機制,培訓落地
    2016年開始實施績效考核

      公司管理嚴格,對駐現場項目監理部執行規范化、制度化、流程化的工作程序,為客戶提供滿意的建設工程管理咨詢服務,并已通過GB/T19001-2008/ISO9001:2008標準質量管理體系,GB/T24001-2004/ISO14001:2004環境管理體系,GB/T28001-2001/OHSAS18001:2007標準職業健康安全管理體系三項體系認證。

    2014年為“規范化年”

    2015年為“制度化年”

    2016年為“信息化年”

    信息化管理:

          育興公司緊跟“互聯網+”發展方向,運用先進的信息化系統提升企業管理能力。監理通項目管理系統、釘釘移動辦公軟件的應用,以及BIM技術的引進,使公司的管理水平上了一個新臺階。

     
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